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崗位招(zhao)聘欄

學校人才儲備根據各崗位工作需要分類發布(流程)
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發布(bu)人: 加拿(na)大pc  發布(bu)時(shi)間(jian): 2011-10-07 08:00:00瀏覽次數(shu): 53392

 

 

學校人(ren)才儲備(bei)根據各(ge)部(bu)門處室職能工作需要,進行報備(bei)人(ren)事(shi)處,統(tong)一(yi)網絡(luo)發(fa)布,所有人(ren)才面試,須統(tong)一(yi)經過(guo)下述流程:

1)根(gen)據學校網絡發(fa)布的(de)各(ge)處室(shi)人才(cai)儲備需(xu)求(qiu)及名額,定期接(jie)收(通過郵箱(xiang))求(qiu)職(zhi)人才(cai)的(de)簡歷;

2)人事處進(jin)行簡(jian)歷審(shen)核,符合(he)標(biao)準的進(jin)行人才檔案整理(li)、建立(li);

3)各院系、處室(shi)(shi)根據崗位(wei)空缺及(ji)需求統一報送學校(xiao)人事處,經程序學校(xiao)批復(fu)后,通知需求部門處室(shi)(shi);

4)人事處(chu)根據儲(chu)備庫人才信(xin)息(xi)進(jin)行檢索,通知符合(he)標準的各類(lei)人才統一參加學(xue)校面試;

5)參加面試(shi)人員必須嚴格按(an)照“崗位招聘(pin)欄”提交相關有效證件(jian)及(ji)資(zi)料參加面試(shi)前審(shen)核;

6)面試結果及錄用(yong)情況進(jin)行網站發(fa)布公示。

 

◆所(suo)有簡(jian)歷發送至: saw365@163.com

 

 

 

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